• 首页
  • 要闻速递
  • 红色先锋
  • 图片报道
  • 干部工作
  • 基层组织
  • 人才工作
  • 两新党建
  • 机关党建
  • 乡镇动态
  • 通知公告
  •    2019年10月23日星期三
    站内搜索
    您的位置:首页 >> 他山之石 >> 他山之石
    关于进一步规范乡镇(街道)组织委员、组织员队伍管理的若干规定
    信息来源:区委组织部  ‖  发稿作者:科员   ‖  发布时间:2015年12月2日  ‖  查看11618次  ‖  

          党的基层组织建设是巩固党在基层执政基础、推进党的路线方针政策在基层落实的重要保证,乡镇(街道)组织委员、组织员是做好党的基层组织建设工作的中坚力量。当前,一些地方特别是乡镇(街道)基层党建工作力量不足、精力不到位的问题比较突出,对加强和推进党的基层组织建设工作造成了一定影响。为进一步加强党的基层组织建设工作,确保基层党建工作力量,根据中央、省委文件要求,结合我市实际,现就进一步规范乡镇(街道)组织委员、组织员队伍管理作出如下规定:

          1、每个乡镇(街道)党(工)委具体负责基层党建工作的人员要确保3人以上,组织委员、组织员、组织干事要配齐。涉及干部调整时,组织委员或组织员空缺时间不得超过2个月,且组织委员和组织员不得同时空缺。基层党组织较多或党员数超过2000名的乡镇(街道),专职组织员数量不少于2名。

          2、乡镇(街道)党(工)委应保证组织委员有三分之二以上精力用于组织工作,组织员全部精力用于组织工作。组织委员不得同时兼任乡镇政府(街道办事处)副职和农村工作片(管理处、分中心)主要负责人。组织委员除基层党建外的分管事项不得超过3项,具体工作分工需报县(市、区)委组织部审核同意。

          3、要保证组织委员、组织员专职专用。不具体从事组织工作的,不得任命为组织委员、组织员;已经任命为组织委员、组织员但实际上不从事组织工作的,应进行调整。

          4、各地组织委员、组织员配备和专职专用情况,要纳入县(市、区)委书记抓基层党建和县(市、区)组织工作综合评价内容。检查中发现没有足额配备,或缺配时间超过2个月,或组织委员、组织员主要精力不用于组织工作的,要予以通报,并在年度考核中扣分。各县(市、区)委组织部也要建立相应的管理考核制度,对落实不到位的乡镇(街道)党(工)委给予通报、扣分,情形严重的还可约谈乡镇(街道)党(工)委书记。

          5、县(市、区)委组织部要加强对组织委员、组织员的业务培训。在选配组织委员、组织员时,应尽量选配有相应组织工作经历的同志;没有组织工作经历的,要及时进行上岗培训。市委组织部定期对全市乡镇(街道)组织委员、组织员进行轮训。县(市、区)委组织部每年至少组织一次乡镇(街道)组织委员、组织员集中培训。

          6、县(市、区)委组织部要建立组织委员例会制度,每2个月至少召开一次乡镇(街道)组织委员工作例会,听取具体工作情况汇报,检验组织委员履职情况。每年年底,乡镇(街道)组织委员要就本年度履行抓组织工作职责情况向县(市、区)委组织部进行述职。

          7、重视对乡镇(街道)组织委员、组织员的关爱、激励。县(市、区)委组织部部长每年与组织委员谈心谈话至少一次。市委组织部定期表彰优秀组织委员、组织员。要关心组织委员、组织员的成长进步,把他们作为培养选拔的重要对象。要切实帮助解决组织委员、组织员在工作、生活等方面的实际困难,为他们安心、专注工作创造良好的条件。

    金华经济技术开发区、金华山旅游经济区参照执行。

                  
    上一篇: 民情“e掌通” 服务再升级
    下一篇: 浦江从严从实把好用人关 向不担当不作为干部开刀
      返回顶部↑
    中共南浔区委组织部 Copyright 2013-2016 All Rights Reserved 设计制作:湖州在线新闻网站
    本站最佳浏览效果:1024*768分辨率/建议使用微软 IE 6.0以上  
    您是本站的:第 位访客  当前在线 人 今日访问IP: 个  
    Copyright Right©2008-2013 Ningzhi.Net Powered
    By:Nzcms v3.12.01