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    戴新伟:说一不二的村书记
    信息来源:南浔时报  ‖  发稿作者:吴秋艳   ‖  发布时间:2016年4月11日  ‖  查看5684次  ‖  

     一个新到任的村书记,从不被村民接受到接受,需要多少时间?从认可到信服,又需要多久?

      开发区新安村党支部书记戴新伟仅用了一年。

      去年3月28日,在开发区工作的戴新伟到新安村赴任。当时的新安村,矛盾比较突出。新安大社区久拆未建、各项工程建设进度较缓、村风不够淳朴……一系列的问题,让戴新伟一筹莫展。

      规矩说话终成方圆

      “立规矩”是戴新伟想出的第一招。

      接任村书记时,新安村还有近20%的村民没有同意拆迁。“不把这些‘硬骨头’啃下,接下来的工作就没办法开展。”

      在拆迁区域设置障碍阻止拆迁是一种不合法行为。在新安村,却有村民明知不可行而为之。

      一名村民在将近30亩的空地上种起了树。发现这一现象后,戴新伟第一时间来到他家。然而无论如何讲事实摆道理,对方就是无动于衷。

      “实在不听劝,那就只能按规定强制处理。”戴新伟说。看到他的强硬态度后,该村民只得主动把树拔除了。

      无独有偶,另一名村民也在通过设置障碍多赔征迁款上动起了歪脑筋。他叫来挖机,晚上偷偷摸摸开挖了2亩左右的鱼塘,心想着这下可以多得一点赔偿了。

      可是,他的如意算盘打错了。鱼塘被填平,征迁款没有多得不说,还赔了开挖鱼塘的成本。

      “这两件事妥善处理之后,没人再敢设置障碍了。”新安村11组村民小组长陶建荣说,戴新伟到新安村任职一年来,全村的变化大家都看在眼里,这些变化和戴新伟当机立断、依法按章的作风不无关系。

      在他的引导下,向阳路、联谊路贯通,新安大社区开建,宏达学校无障碍施工……一个个项目的推进,改变了新安村的面貌,扔掉了矛盾村的帽子。

      “没有规矩不能成方圆。”戴新伟说,一味地妥协只会让拖延拆的村民更加肆无忌惮,也会让已经拆的村民受到不公正待遇。作为村里的带头人,必须公平对待每一名村民,不能助长歪风邪气。

      设身处地倾情解忧

      做工作,尤其是农村工作,硬气固然重要,但倾情软化人心更加弥足珍贵。

      新建的新安老年照料中心位于新安村村部东侧,里面住着全村需要搬迁过渡的80岁以上老人80多人。

      “只要为老百姓干实事,就一定能干好。”在通往老年照料中心的路上,村民温水江骑着电瓶车追上了记者。他说,这一年里,全村的发展有目共睹,大家对今后的生活有了更多盼头。

      玩棋牌、聊家常……在老年照料中心的空地上,老人们的拆迁过渡生活充满乐趣。由于风俗的关系,上了年纪的老人很难租到房子。就在一个月前,大家还只能住在陈旧拥挤的村集体用房,安全隐患也较大。

      这件事让戴新伟如鲠在喉。于是,新安老年照料中心应运而生。如今的照料中心共有房间60间,每间安排两名老人住宿。房间配有卫生间,方便日常起居。

      “就算安置房造好了还是想留在这里。”84岁的村民唐杏林告诉记者,老年照料中心阳光好、空气好,房间设备齐全,比一个人住在家里惬意多了。加上同龄人又多,过得挺乐呵的。

      建好队伍一劳永逸

      在新安村还要干上多久?戴新伟自己也没有答案。

      “在位一天就干好一天的工作。”他说。

      在戴新伟看来,要管理一个村的日常工作,光靠一个人的努力是不可能完成的任务,村“两委”班子必须发挥作用。

      “只有把队伍带好了,以后不管谁来当村书记,都可以把工作做好。”戴新伟说。

      “咚咚咚”,一阵敲门声打断了戴新伟的话语,原来是村干部找他处理文件。

      戴新伟打趣说,在以前,大家没有敲门的习惯。为了从细节提升大家的素质,进来前先敲门、不得擅自离岗、接待村民咨询要耐心、处理村级事务要细心……一项项规矩逐渐被细化。

      “我们的精气神都被带动了,现在充满干劲。”村干部邱花荣说。

      戴新伟告诉记者,这一年里,工作重心都放在了项目推进、拆迁上。在他的工作笔记里,今年的六项工作规划已被列明,全村的党建和精神文明建设是这些工作中的重中之重。

      “他呀,就是我们村里的功臣。”新安村老党员顾金狗说。

      赞语:踏踏实实办实事,尽自己最大能力帮助村民早日过上好日子,这样的村书记必定是受人尊敬的。通过一年的时间,把当初的矛盾村、问题村,变成了大家夸赞的对象,眼下,戴新伟脚下的路已经越走越扎实。

                  
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