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    求真务实 做新时代下优秀组工干部
    信息来源:互联网  ‖  发稿作者:科员   ‖  发布时间:2017年8月4日  ‖  查看5494次  ‖  

           组工干部代表着新时期的干部形象,凡事都要注重细节,谨小慎微,率先垂范。要随时怀着强烈的责任感认真干事,怀着如履如临的心态保持干净,才能对得起人民对我们组工干部的期盼,才能赢得人民群众的信任与拥护。


           谦虚做人,谨小慎微。组工干部要严谨细致,工作上高标准严要求,讲求质量和效果,自觉养成谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。要淡泊名利,甘为人梯,以一颗平常心看待周围一切,把事业看得重一些,把个人看得轻一些,把提高个人素质看得重一些,把职务进退看得轻一些,苦乐面前多思责。要多想想自己,进组织部图什么,在工作岗位上干了什么,在周围群众中形象是什么。思想上要坦荡,光明磊落,“清清白白做官,堂堂正正做人”,说老实话,办老实事,做老实人,不为名所缚,不为物所累,不为誉所喜,不为失所悲,不为利所驱,不为钱所惑,不为色所诱。要常思贪欲之害,常弃非分之想,常怀律己之心,常修从政之德。  
     
           真诚待人,表里如一。组工干部要放下架子,主动广泛接触干部群众,善于、乐于心平气和地听取广大党员、干部、群众的意见和心声,关心干部疾苦,帮助干部解决实际问题,赢得干部群众的信赖和敬重,广大干部才不会对你敬而远之,才愿意主动找你谈心,说真话、实话、掏心窝子的话。任何时候都要言行一致,表里如一,不搞当面一套,背后一套,对同志肝胆相照,以诚相见。要强化服务意识,主动热情地为广大党员、干部和知识分子服务,做到“权大勿忘责任重,位尊不移公仆心”,切实克服少数地方存在的门难进、脸难看、事难办的现象,满腔热情地接待登门办事和来访的党员和干部,不论对方职位高低,都应彬彬有礼,以诚相待,以组工干部特有的人格魅力,进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的凝聚力和亲和力。
       
           精心育人,甘为人梯。人才的成长不是自发的,既要靠个人的努力,更要靠组织上精心培养。组工干部要主动挑起育才的重担,牢固树立早压担子早成才的观念,积极为优秀人才脱颖而出、健康成长创造良好的环境和条件,努力形成百舸争流、人才辈出的好局面。当前,要特别注意让年轻干部到艰苦的地方去经风雨、见世面,在各种重大斗争中经受锻炼和考验,“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”,越是到环境艰苦、矛盾多的地方和岗位去工作的干部,往往越能在意志、才能和品德等方面得到锻炼,成长也较快,较稳定。年轻干部在提拔使用前,组织部门要去培养,使其尽快成熟起来,担当重任;提拔使用后,组织部门还要继续跟踪培养,经常了解他们的工作和思想状况,帮助他们查找差距,克服不足,不断进步。只有通过组织部门的精心培育,才能使我们党的干部队伍始终保持旺盛的生命力,我们党的事业才会后继有人。

                  
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